Ya estamos en esa época del año cuando todos nos estamos preguntando acerca de las utilidades 2023. Así que en dimex nos tomamos a la tarea de recopilar toda la información que necesitas saber acerca de este pago anual que se le hace a todo trabajador.
Continua leyendo y aclara todas tus dudas.
¿Qué son las utilidades 2023?
Las utilidades 2023 son un derecho constitucional que se le otorga a toda persona trabajadora. Este derecho se da cuando estás realizando un trabajo a cambio de un salario, por lo que tienes derecho a recibir parte de las ganancias que tu patrón o la empresa generó.
¿Quién recibe utilidades?
De acuerdo a la Ley Federal del trabajo, los empleados tienen el derecho a recibir utilidades si colaboraron al menos 60 días en una empresa o para un patrón, además deben percibir ingresos a través de nómina.
Dentro de esta regla, existen algunas excepciones de personas que no cuentan con este beneficio:
- Directores
- Administradores
- Gerentes generales
- Socios y accionistas
- Trabajadores eventuales con menos de 60 días laborados en el año correspondiente
- Prestadores de Servicios Profesionales
¿Cómo calcular el reparto de utilidades 2023?
Sabemos que es muy importante saber realizar un cálculo de las utilidades, por eso aquí te lo vamos a explicar:
Para hacer el cálculo se debe tomar en cuenta el 10% de las ganancias netas declaradas el año anterior, por ejemplo, en el 2023 se pagará utilidad correspondiente al 2022.
Para que la participación de los trabajadores se cumpla de manera equitativa y justa, en la ley se establecen dos directrices a tomar en cuenta:
- Cantidad de días laborados por cada trabajador: Para calcular esta directriz, el 5% de la utilidad declarada se divide entre el número total de días laborados por todos los empleados, de esta manera se obtiene un valor constante que llamamos factor.
- El sueldo recibido: En esta directriz el cálculo funciona dividiendo el 5% de la utilidad entre la suma total del salario anual de todos los trabajadores participantes. El resultado de esta fórmula será nuestro segundo factor, que lo multiplicaremos por el salario anual de cada trabajador.
Entonces… tomando en cuenta los puntos previamente mencionados, supongamos que:
Una empresa generó utilidad por 3 millones y tiene 14 colaboradores y todos ellos trabajaron los 365 días del año.
¿Qué tomamos en cuenta?
- 10% de las ganancias netas generadas = $300,000
- Días totales laborados por todos los trabajadores = 14 ✖ 365 = 5,110
- Para calcular el primer factor = 300,000 ÷ 5,110 = 58.70
Ahora bien, como establecimos, el primer factor es el resultado de multiplicar la variante que es 58.70, por los 365 días laborados:
365 ✖ 58.70
=
$21,425
Esta cantidad sería la primera parte de la utilidad para cada trabajador
Continuando con el ejemplo, calculemos el segundo factor del reparto de utilidades:
Dividiremos el 5% de la utilidad entre la suma total del salario anual de todos los trabajadores participantes. El resultado de esta operación será nuestro segundo factor y lo multiplicaremos por el salario anual de cada trabajador
Entonces… Si la misma empresa pagó tres millones de pesos por concepto de salarios durante el año pasado, entonces el cálculo se representará de la siguiente manera:
- Monto de la utilidad a repartir: $300,000
- Monto por pago de salarios: $1,680,000
- Cálculo del factor: 300,000 ÷ 1,680,000 = 0.178
Ahora bien, multiplicaremos el factor por el sueldo total recibido por cada trabajador durante el año pasado:
$120,000 ✖ 0.178
=
21,360
Esta cantidad sería la segunda parte de la utilidad para cada trabajador
¿Cuándo se pagan las utilidades?
Las empresas consideradas como personas morales tienen la obligación de entregar las utilidades a sus trabajadores hasta el último día hábil de mayo, es decir, el miércoles 31 de mayo.
Para personas físicas la Ley Federal del Trabajo establece que el pago puede ser desde el primer día hábil de mayo al último día hábil de junio, es decir el viernes 30 de junio.
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